1. Allgemeines
Der Einzelarbeitsvertrag ist eine Vereinbarung zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer. Sämtliche Vertragsänderungen, jedenfalls soweit es sich um wesentliche Bestimmungen handelt, müssen von...
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15. Information, Anhörung und Mitwirkung der Arbeitnehmer
2. Mitwirkungsrechte der Arbeitnehmer gemäss Arbeitsgesetz (ArG)
Die Zustimmung der Arbeitnehmer ist namentlich in den folgenden Fällen notwendig:Kompensation von Überzeitarbeit durch Freizeit von gleicher Dauer; ArG 13;Zuteilung von Nachtarbeit; ArG 17;Verschiebung...
3. Arbeitnehmervertretung
3.1. Anspruch auf VertretungIn Betrieben mit mindestens 50 Arbeitnehmern können diese aus ihrer Mitte eine oder mehrere Vertretungen bestellen. MWG 3.In Betrieben oder Betriebsbereichen ohne Arbeitnehmervertretung...
4. Missbräuchliche Kündigung
Eine missbräuchliche Kündigung liegt insbesondere dann vor, wenn der Arbeitgeber die Kündigung ausspricht:weil der Arbeitnehmer einem Arbeitnehmerverband angehört oder nicht angehört oder weil er...
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Von Juristen verfasst, für Nicht-Spezialisten verständlich.
Praktisch
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