Handbuch des Arbeitgebers

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I. Grundlagen und Zustandekommen des Arbeitsverhältnisses (5)
1. Selbständige und unselbständige Erwerbstätigkeit (1)
3. Gesamtarbeitsvertrag (GAV) (1)
5. Einzerlarbeitsvertrag: Abschluss und Form (3)
II. Verschiedene Arbeitsverträge, besondere Arbeitsformen (11)
3. Aushilfs oder Gelegenheitsarbeit, Arbeit auf Abruf (1)
5. Lehrvertrag (2)
6. Handelsreisendenvertrag (1)
7. Heimarbeit (1)
8. Ausländische Arbeitnehmer aus EU-oder EFTA-Staaten (2)
9. Ausländische Arbeitnehmer aus Drittstaaten (2)
10. Schwarzarbeit (2)
III. Rechte und Pflichten der Vertragsparteien (26)
1. Haftung des Arbeitgebers, Haftung des Arbeitnehmers (5)
2. Auszahlung des Lohnes (1)
3. Gratifikation, "13. Monatslohn" (2)
5. Dauer der Arbeitszeit, Einteilung der Arbeitszeit, Pausen (4)
6. Überstunden - Überzeitarbeit (2)
7. Tages-, Abend- und Nachtarbeit (2)
9. Schwangerschaft und Mutterschaft, Schutz der Frauen (2)
11. Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, Betriebsordnung (2)
12. Ferien (2)
15. Information, Anhörung und Mitwirkung der Arbeitnehmer (1)
16. Datenschutz (1)
17. Sexuelle und psychische Belästigung (Mobbing) (1)
19. Beilegung von Arbeitsstreitigkeiten (1)
IV. Änderung und Beendigung des Arbeitsverhältnisses (11)
2. Kündigung des Arbeitsvertrages - Kündigungsfristen (1)
4. Freistellung - Aufhebungsvertrag (1)
5. Massenentlassung (3)
6. Betriebsübergang, Konkurs, Tod des Arbeitgebers (3)
10. Vorzeitige Pensionierung (1)
11. Pflichten der Parteien am Ende des Arbeitsverhältnisses (2)
V. Sozialversicherungen (15)
1. AHV/IV/EO: Versicherungspflicht, Beiträge, Pflichten des Arbeitgebers (1)
2. AHV/IV: Leistungen (2)
6. Unfallversicherung (1)
7. Krankenversicherung (1)
8. Arbeitslosenversicherung (4)
9. Personalvorsorge "Zweite Säule" (6)
VI. Anhänge (0)

5. Einzerlarbeitsvertrag: Abschluss und Form

1. Stellenmeldepflicht

Offene Stellen müssen einem Regionalen Arbeitsvermittlungszentrum (RAV) gemeldet werden. Die Stellenmeldepflicht gilt in denjenigen Berufsarten nach der Schweizer Berufsnomenklatur, in denen die gesamtschweizerische...

10. Vorstellungskosten

Vorstellungsgespräche finden im vorvertraglichen Stadium statt. Dabei stellt sich u.a. die Frage, wer für allfällig entstandene Kosten für Reise, Verpflegung und allenfalls Übernachtung der Bewerbenden...

11. Unentgeltliche Tätigkeiten

Zu den Begriffsmerkmalen des Arbeitsvertrags gehört die Entgeltlichkeit der Tätigkeiten. Vereinbaren die Parteien die Unentgeltlichkeit, liegt kein Arbeitsvertrag vor, was zur Folge hat, dass die arbeitsvertraglichen...