Die Beziehungen zu den Mitarbeitenden sind für jedes Unternehmen von zentraler Bedeutung

Das Centre Patronal ist seit fast 40 Jahren eine Referenzgrösse im Arbeitsrecht. Unser Unternehmen mit seinen 340 Mitarbeitenden ist in den Kantonen Waadt, Bern und Zürich ansässig und setzt sich für die Interessen von Arbeitgebern und Unternehmen ein. Unsere Juristen und Anwältinnen beraten Sie praxisnah und kompetent. Mit rund 20'000 Beratungen pro Jahr sind sie ausgewiesene Spezialisten im Arbeitsrecht.

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Wir stehen Ihnen jederzeit beratend zur Seite, um Ihnen langwierige und kostspielige Gerichtsverfahren zu ersparen. Bei Fragen oder Unsicherheiten rufen Sie einfach an.

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Weiterbildungen, die Sie im Berufsalltag weiterbringen

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Wir vermitteln Ihnen in unseren Kursen im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht ein Maximum an Wissen in minimaler Zeit. Mit einem Abonnement Beratung oder Beratung 360° profitieren Sie von einem Rabatt von 25% oder 50% auf unseren Kurspreisen.

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Bestseller, von mehr als 13'000 Unternehmen in der Schweiz genutzt.
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Verträge, Personalreglemente, E-Mails: Unsere Spezialisten stehen Ihnen zur Verfügung.
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Wir besprechen mit Ihnen Ihren Fall und finden die für Sie optimale Vorgehensweise.
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Wir vertreten Ihre Interessen in aussergerichtlichen Verfahren.
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Wir bieten Ihnen verschiedene Weiterbildungen im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht mit hohem Praxisbezug an. Sie profitieren von einem Rabatt von bis zu 50% auf unseren Kurspreisen.
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Sie informieren sich über Entwicklungen im Arbeitsrecht und vernetzen sich mit Personen, die Ihre beruflichen Herausforderungen teilen.
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Eine umfangreiche digitale Bibliothek mit Artikeln, Guidelines und Urteilen steht Ihnen zur Verfügung, um Ihr Wissen zu erweitern.
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Unsere Tools sind eine wertvolle Unterstützung, um z.B. Ferienkürzungen und Kündigungsfristen zu berechnen oder Dokumente zu erstellen.
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  • Überprüfung und Redaktion von Dokumenten sowie Besprechungen mit unseren Spezialisten *
  • Aussergerichtliche Interessensvertretung *
    * 90min/Jahr inklusive, danach zum Vorzugstarif von CHF 250.-/Std.
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Ein Team von Juristen und Anwältinnen, die im Arbeitsrecht spezialisiert sind

Unsere Juristen und Anwältinnen beraten und begleiten Sie jeden Tag. Sie sind auf das Arbeitsrecht spezialisiert und machen das Centre Patronal in diesem Gebiet zu einer Referenzgrösse in der ganzen Schweiz und für mehr als 13'000 Unternehmen.

Olivier Baumberger Olivier Baumberger Rechtsanwalt
Karin Burkhard Karin Burkhard Juristin
Markus Hugentobler Markus Hugentobler Dr. iur.
Matthias Jäggi Matthias Jäggi Rechtsanwalt
Maria Lapadula Maria Lapadula Dr. iur., Rechtsanwältin
Petra Tscherrig Petra Tscherrig Juristin
Gayane Willa Gayane Willa Juristin

Kurse im Arbeitsrecht

Wir bieten Ihnen verschiedene Kurse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht mit hohem Praxisbezug an. Mit unseren Kursen bilden Sie sich ständig weiter und sind somit für den beruflichen Alltag bestens gerüstet.
Arbeitsrecht von A bis Z: Alles, was Sie wissen müssen für Ihren Praxisalltag

Dezember 2023

Arbeitsrecht von A bis Z: Alles, was Sie wissen müssen für Ihren Praxisalltag

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Berechnung von Kündigungssperrfristen einfach erklärt

Dezember 2023

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Revidiertes Datenschutzgesetz: Was müssen Unternehmen beachten?

März 2024

Revidiertes Datenschutzgesetz: Was müssen Unternehmen beachten?

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Konferenzen

Unsere Konferenzen behandeln Themen, die für Ihre Arbeit im Berufsalltag wichtig sind. Sie bieten Ihnen die Möglichkeit, sich mit Personen zu vernetzen, die Ihre beruflichen Herausforderungen teilen.

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Neuerungen im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht im 2024: Worauf müssen Arbeitgeber achten?

28. Februar 2024

Neuerungen im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht im 2024: Worauf müssen Arbeitgeber achten?

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Unsere letzte Publikation

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Reform „AHV 21“: Flexibler Altersrücktritt und Anreize, über das Rentenalter hinaus zu arbeiten

3. November 2023

Reform „AHV 21“: Flexibler Altersrücktritt und Anreize, über das Rentenalter hinaus zu arbeiten

Im Zuge der Reform „AHV 21“ wird das einheitliche Referenzalter (bisher genannt „Rentenalter“) 65 für Frauen und Männer eingeführt. Dazu wird das Referenzalter für Frauen schrittweise von heute 64 auf neu 65 Jahre erhöht. Ab 1. Januar 2028 gilt für alle das Referenzalter 65.

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