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Das Handbuch des Arbeitgebers
Einzigartiges Nachschlagewerk, in dem das Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht leicht verständlich erklärt werden. Seit mehr als 40 Jahren ist das Handbuch des Arbeitgebers ein Standardwerk für 18'000 Unternehmer und HR-Verantwortliche.
Das Standardwerk im Arbeitsrecht
- Das Standardwerk im Arbeitsrecht
- Von Juristen leicht verständlich verfasst
- Stets aktueller Inhalt mit zwei Aktualisierungen pro Jahr
- Erhältlich als Online- und Druckversion
- Enthält Mustervorlagen: Bestätigung der Anstellung, Arbeitszeugnis, usw.
- Telefonische Rechtsauskünfte durch Juristen
Ihre Vorteile
Leicht verständlich
Von Juristen verfasst, für Nicht-Spezialisten verständlich.
Praktisch
Sie finden rasch die Antworten auf alle Ihre Fragen.
Aktuell
Stets aktueller Inhalt dank zwei Aktualisierungen pro Jahr.
Mustervorlagen
Das Handbuch enthält Mustervorlagen: Bestätigung der Anstellung, Arbeitszeugnis, usw.
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Wählen Sie Ihre bevorzugte Form, Online- oder Druckversion.
Die Abonnemente sind 1 Jahr gültig. Für Fragen kontaktieren Sie unseren Kundendienst: 058 796 32 21
Einige Zahlen
18'000
Abonnenten des Handbuch des Arbeitgebers
20'000
behandelte Anrufe pro Jahr
3'500
Anfragen betreffend Covid-19
40
Mehr als 40 Jahre Rechtsberatung
Unser Team von Spezialisten im Arbeitsrecht
Unsere im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht spezialisierten Juristen beantworten Ihre Fragen.
Olivier Baumberger, Karin Burkhard, Markus Hugentobler, Peter Schüpbach
Testimonials
Unternehmer
« Mich auf mein Geschäft konzentrieren zu können.» Das Handbuch des Arbeitgebers erläutert das Arbeitsrecht leicht verständlich, so dass Sie die gesuchten Antworten schnell finden, unter Respektierung der massgebenden gesetzlichen Bestimmungen.
Kaufmännisches Personal
«Unterstützung erhalten.» Neben grundlegenden Informationen zum Arbeitsrecht bietet das Handbuch des Arbeitgebers zahlreiche Mustervorlagen, damit Sie Arbeitsverträge sowie andere Dokumente in Bezug auf das Arbeitsverhältnis leichter erstellen können.
HR-Verantwortliche
«Eine Personalpolitik entwickeln» Dank den stets aktuellen arbeitsrechtlichen Grundlagen können Sie zur Entwicklung einer Personalpolitik beitragen, die den geltenden gesetzlichen Bestimmungen entspricht.