5. Massenentlassung
1. Allgemeines
Wenn der Arbeitgeber innerhalb einer kurzen Zeitspanne mehrere Arbeitsverträge kündigt, hat dies für die betroffenen Arbeitnehmer besonders nachteilige Folgen, da sie gleichzeitig auf dem gleichen Sektor...
3. Konsultation der Arbeitnehmer
Beabsichtigt der Arbeitgeber, eine Massenentlassung vorzunehmen, so hat er die Arbeitnehmervertretung (vgl. Kapitel III-15) oder, falls es keine solche gibt, die Arbeitnehmer zu konsultieren. Diese müssen...
6. Kürzere Kündigungsfristen zugunsten des Arbeitnehmers
Hat der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis aus wirtschaftlichen Gründen gekündigt oder eine entsprechende Absicht kundgetan, so dürfen durch Einzelabrede, Normalarbeitsvertrag oder Gesamtarbeitsvertrag...