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I. Grundlagen und Zustandekommen des Arbeitsverhältnisses

1. Selbständige und unselbständige Erwerbstätigkeit

2. Arbeitsgesetz (ArG): Arbeitnehmerschutz, Anwendungsbereich

3. Gesamtarbeitsvertrag (GAV)

4. Normalarbeitsvertrag (NAV)

5. Einzerlarbeitsvertrag: Abschluss und Form

6. Personalreglement

II. Verschiedene Arbeitsverträge, besondere Arbeitsformen

III. Rechte und Pflichten der Vertragsparteien

IV. Änderung und Beendigung des Arbeitsverhältnisses

V. Sozialversicherungen

VI. Anhänge

6. Personalreglement

1. Allgemeines

Das Personalreglement hält die vertraglichen Regelungen fest, welche für alle oder einen Teil der Arbeitsverhältnisse eines Unternehmens oder einer Unternehmensgruppe gelten. Es handelt sich dabei um...

2. Einzelarbeitsvertrag oder Personalreglement

Der Arbeitgeber kann vorgängig wählen, ob er die Arbeitsverhältnisse mittels vollständigen Individual-arbeitsverträgen (die er jedem einzelnen Arbeitnehmer aushändigt) regeln will oder aber mittels...

3. Inhalt

Als integrierter Bestandteil des Arbeitsvertrages oder des Anstellungsschreibens enthält das Personalreglement jene Bestimmungen, die gleichermassen für alle Arbeitnehmer eines Unternehmens gelten oder...