Frauenstreik! Wie gehe ich als Arbeitgeber damit um?
Am 14. Juni 2025 wird gestreikt. Schweizweit gehen Frauen auf die Strasse und fordern Gleichberechtigung. Was bedeutet das nun für den Arbeitgeber? Welche Rechte und Pflichten haben Arbeitgeber und Arbeitnehmende bei einem Streik zu beachten? Der 14. Juni fällt dieses Jahr auf einen Samstag. Es werden also weniger Arbeitgeber betroffen sein. Trotzdem lohnt es sich die rechtlichen Grundlagen aufzuzeigen und praxisrelevanten Fragen zu beantworten.
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