Mar, 4 septembre 2018
Protection contre les risques psychosociaux au travail - Informations à l’intention des employeurs
La prise en charge des risques psychosociaux (stress, mobbing, etc.) vaut la peine. Les exemples tirés de la pratique montrent les effets positifs à moyen et à long terme.
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Mar, 8 janvier 2008
Harcèlement sexuel sur le lieu de travail - Informations à l’intention des employeuses et employeurs
Cette brochure montre ce qu'on peut faire pour prévenir le harcèlement sexuel dans l'entreprise et pour favoriser l’apparition d’un climat de travail exempt de discrimination.
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Ven, 27 février 2015
Aide-mémoire et modèles de dispositions concernant le règlement d'entreprise (RE)
Le règlement d’entreprise est obligatoire pour les entreprises industrielles et sert surtout à informer les travailleurs des risques auxquels ils sont confrontés et des mesures à prendre.
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