Modèles de documents offerts

Gagnez du temps et sécurisez vos pratiques RH

Accédez à différents modèles de documents RH fiables et prêts à l’emploi, conçus par nos spécialistes, selon le droit du travail suisse et les pratiques actuelles. Ils vous permettent de répondre rapidement aux situations les plus courantes sans repartir de zéro.

Recevez 3 modèles au format Word, personnalisables selon vos besoins, et bénéficiez d’une base solide pour sécuriser vos pratiques RH.

Contrat de stage

Ce modèle vous permet de régler les rapports de travail pour un stage.

Attestation de travail

L’attestation de travail est un document remis au salarié par l’employeur qui permet de justifier l’activité du salarié au sein de l’entreprise. On l’appelle aussi parfois attestation d’emploi.

L’attestation de travail est rédigée par l’employeur sur demande d’un salarié : elle n’est pas obligatoire. La loi n’impose pas de mentions spécifiques mais il est recommandé de préciser certaines informations essentielles (date de l’embauche, type de contrat…).

Certificat de travail

Le certificat de travail est un document que l'employeur transmets au salarié à la date de fin du contrat de travail. Il permet de faire valoir ses droits comme les droits au chômage ou à la retraite.

Le certificat doit décrire les rapports de travail de manière complète, il doit être neutre et conforme à la vérité.

Recevez-les directement par e-mail.

Sachez également qu'en optant pour l'abonnement Conseil ou Conseil 360° proposé par le Service juridique du Centre Patronal, vous pouvez bénéficier d'un accès à plus d'une vingtaine de modèles de documents (certificats de travail, contrats, résiliations, etc.), ainsi qu’à des calculateurs précis pour la réduction du droit aux vacances, le paiement d’indemnités et les délais de congé.