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L’examen médical par un médecin conseil

En pratique, le certificat médical revêt une importance essentielle pour démontrer une incapacité de travail pour raisons de santé. Toutefois, même en présence d’un tel document, il peut arriver que l’employeur doute de l’incapacité invoquée et décide, le cas échéant, de faire vérifier cette incapacité. Le moyen le plus efficace pour contester un certificat médical consiste alors à faire examiner le collaborateur par un médecin conseil.