La fin immédiate des rapports de travail
Contenu du cours
Savoir distinguer les situations dans lesquelles un manquement du travailleur justifie une résiliation avec immédiat de celles qui ne peuvent entraîner qu'un licenciement ordinaire; savoir distinguer un abandon d'emploi d'une simple absence injustifiée.
A qui s'adresse ce cours ?
Chefs d’entreprises, Responsables des ressources humaines, Toute personne ayant besoin d’approfondir ses connaissances en droit du travail.
Programme
- Licenciement avec effet immédiat (conditions, conséquences, sanctions en cas de licenciement immédiat injustifié, exemples pratiques)
- Abandon d’emploi (définition, conséquences, exemples pratiques)
- Décès d’une des parties
