Ven, 6 mai 2022
Télétravail
Cette brochure explique, sous l’angle de la LTr, quelles dispositions l’employeur et les travailleurs doivent prendre lorsque ces derniers travaillent à domicile.
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Lun, 23 février 2026
Nouveautés 2026 en droit du travail
Nos avocats et juristes vous présentent les nouveautés en matière de droit du travail, entrées en vigueur ou qui entreront encore en vigueur en 2026. A l'aide d'exemples pratiques et concrets, ils montrent les défis que représentent ces changements et expliquent la manière de les mettre en œuvre correctement.
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Lun, 24 février 2025
Les nouveautés 2025 en droit du travail et en assurances sociales
Cet article passe en revue les principales nouveautés 2025 en matière de droit du travail et des assurances sociales.
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Ven, 8 décembre 2023
Workation : intéressant pour l’employé mais risqué pour l’employeur
Comme nous le savons, « l'assignation à résidence » imposée par la pandémie de Covid-19 a entraîné, pour de nombreuses entreprises, la nécessité de travailler à distance depuis le domicile. Dès lors, le home office, également appelé « télétravail en alternance », s'est imposé comme forme de travail et a ainsi ouvert la porte à d'autres pratiques. Si l'on peut travailler depuis la table de la cuisine de son propre appartement, pourquoi ne pas le faire depuis la terrasse de sa maison de vacances enEspagne ? Outre le télétravail depuis l'étranger (frontaliers qui travaillent chez eux), le concept de "workation" a récemment fait son apparition. Il convient de distinguer ces deux notions et c’est à la seconde que cet article est consacré.
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Mar, 12 septembre 2023
Télétravail transfrontalier
L'accord multilatéral sur le télétravail transfrontalier signé par la Suisse et certains États de l'UE et de l'AELE est en vigueur depuis le 1er juillet 2023. Après avoir situé ce nouvel accord dans le contexte de la sécurité sociale internationale, nous présenterons ses effets sur les relations de travail.
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Mer, 26 juillet 2023
Accord multilatéral conclu entre la Suisse et certains Etats de l’UE/AELE en vigueur dès le 1er juillet 2023
La Suisse ainsi que certains Etats de l’UE et de l’AELE ont récemment signé un accord multilatéral afin de simplifier les règles applicables en matière d’assurances sociales en cas de télétravail à compter du 1er juillet 2023.
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